冯仑:如何判断一家企业的好坏?


企业管理

万通地产董事长冯仑经常会被问到一个问题,就是:“一家企业能否有好的未来,应该如何判断?”他在公众号“冯仑风马牛”的一篇文章中分享了自己判断一家好企业的三个直观的标准。在冯仑看来,一个企业的未来不仅跟业务直接相关,这个企业的企业家的价值观、生活方式等,他到底在怎样提升自己的修为,也决定了这个企业有没有未来。我们分别介绍下这三个标准:

第一个标准是这个企业是不是能用一句话讲清楚?比如说可口可乐是卖汽水的,奔驰是造汽车的,一句话就能讲清楚。但有些企业一句话是说不清楚的。说不清楚,就说明它的战略、整体思维、愿景、价值观都不清晰,还没有建立起一个稳定的商业模式,于是一会儿这样一会儿那样。

第二个标准是这个企业有没有最终产品在销售?冯仑认为,不管老板讲得有多好,都得看他有没有在卖东西或者服务,如果看不见在卖东西,往往就有问题。企业只要在走货,或者客户名单在不断拉长,就算是个好企业。

第三个标准是跟企业家相关,就是企业老板下班后和谁在一起?如果老板下班以后总是跟学者、教授在一起,在学习、读书;或者跟运动员在一起,在锻炼;跟自己喜欢的人在一起,为了情感生活;跟家人在一起,对家庭、子女负责任。总之,老板在闲暇时间里是健康的生活状态,这公司基本没问题。相反,如果老板下班后总是跟公、检、法、纪委、银行的人在一起,企业八成要出事。

冯仑解释说,企业家自身的修为、训练、观念很重要,企业家解决好了和自己的关系问题,经历了许多沟沟坎坎之后,还能对未来抱有期待和希望,始终充满激情与信心,他就能够带领企业往前走。如果他搞不定自己,肯定也无法搞定别人。而要搞定自己,就要先把自己“哄高兴”,用未来的美好前景来激励自己,站在台上、走在商场上,挺起胸膛去做那些创新和有价值的事。

讲述:于浩

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