在提到职业规划时,有人喜欢随时把握机会,有人喜欢制定一个5到10年的长期规划。当然,明确的长期目标确实有很多好处,但有时候你选的道路,未必能到达你想要的目的地。《快公司》杂志的一篇文章,介绍了几种你在职场中可能会遇到的情况。文章认为,当这几种情况出现时,你就要想一下,是否要重新规划自己的职业了。36氪翻译了这篇文章。

第一种情况是,工作给你的生活带来了负面影响。当你的工作压力变得越来越大时,这份工作就会影响你的健康、情绪和人际关系。领导力专家吉尔·莫根塔勒(Jill Morgenthaler)表示,不要把工作带回家,因为家里人也解决不了。如果你因为工作精疲力竭,可以考虑换一份工作。

第二种情况是,你的工作或者公司跟你的价值观不一致。文章认为,虽然我们不能保证每个工作都能让自己充满激情,但一份工作至少应该让你有自豪感,或者让你觉得有意义。因此,如果你不太愿意告诉别人你在哪里工作,或许就应该考虑换工作。

第三种情况是,你没能在公司建立你想要的声誉。大多数时候,你的行为可以给你带来声誉。但有时候未必如此。文章举例说,约瑟夫(Joseph Liu)曾经在一家国际品牌公司工作,当他离职创业时发现,自己的声誉很大程度上取决于他之前工作的公司。他在之前公司工作的时候很受人欢迎,但是创业的时候却经常被人忽视。

第四种情况是,由于行业变化,你的理想工作可能在五年内就会消失。如今,很多岗位都在发生变化,我们经常会看到五年前不存在的职业。因此,如果你太执着自己的职业包袱,对其他你可以胜任的工作机会没有一个开放的态度,其实就是在损害自己的职业生涯。而且,你的理想工作很可能五年内就不存在了,这时候你就会发现,你过于狭窄视野限制了你的竞争力。因此,开放地面对变化,你就能给自己创造机会。

以上就是《快公司》杂志介绍的几种你在职场中可能会遇到的情况,当这几种情况发生时,你可以考虑重新规划一下自己的职业。希望对你有启发。