你好,这里是《邵恒头条》,我是邵恒。

最近这段时间,“变化”是一个经常被提起的词。毕竟因为疫情的影响,外部的行业环境和内部的人心都在发生变化。

我身边有不少朋友说,在家里宅着的这段时间好好思考了自己的人生。他们决定调整自己的职业规划,在疫情影响逐渐消退之后,换一个工作赛道。

想要做出改变当然是好事情,那除了下决心以外,我们还有没有更加称手的工具帮助我们转变呢?今天我就为你推荐两件值得你花时间的事,希望能够帮你找准自己的职场优势,找到心仪的工作。

1.《你的降落伞是什么颜色?》

第一件值得你花时间的事,来自于我们的电子书《你的降落伞是什么颜色?》。这本书被称为“求职圣经”,有22个语言的版本,在全球卖了1000多万册。它基本上把求职路上会遇到的各种问题,从写简历到面试,都囊括其中了。

不过翻这本书的时候,除了其中的实用工具,我还有个很强烈的感受:要在一个变化速度很快的领域坚持下来,反而需要长期主义。

为什么这么说呢?其实最开始听说这本书的时候,我还有点犯难。这是一本1970年,在美国出版的书。你想,那都是50年前,这中间无论是中国还是美国,都经历了多少沧海桑田的变化。这本书凭什么能够畅销到现在呢?

后来一想,其实背后的秘密很简单。你想,无论外界变化再快,找工作这件事永远都是雇主和求职者的合作,有些经验其实一直都实用。

比如在小公司找到职位的概率比大公司高,再比如内推肯定比投简历靠谱。而且时间越长,越是能把成功的经验筛选出来。

当然,这本书并不是靠讲泛泛的原则就能畅销到现在的。它除了覆盖求职技巧,书中有好几个章节,都是讲心态调节。比如有一章叫做《求职不顺时怎么办?》,甚至有一个附录,讲的是如何处理失业后的情绪低落。

职场再怎么变,这些人性底层的情感需求,都是一直不变的。

其实,这本书不仅仅是教人求职,它的作者理查德·鲍里斯也通过这本书,给自己谋取了一份40年的工作。每年他都要对这本书进行更新和修订,直到2017年他去世的时候,已经经历了40版的迭代。

所以你看,理查德·鲍里斯不仅仅是一名职业规划师,他自己也在扮演一名求职者,不断地把最新的战斗经验传授给别人,为这个世界提供一种确定性。

好,这是我今天推荐的第一件事。不过,听到这里你可能心里还有疑问,拥有求职技巧,其实还只是找到工作的第一步,更关键的是,怎么才能找准自己真正适合什么工作呢?

2.职场优势测评

【点击上图可进入测评】

今天我为你推荐的第二件事,就有助于回答你的第二个问题。第二件事,是来自于我们得到App和北森联合研发的《职场优势测评》。

这个产品可以说是得到上面最特殊的一个产品了。

我们的很多产品,是在帮助你拓宽知识边界,让你学了之后对于世界多认识一点。但是《职场优势测评》是一套测试题,你花20分钟做完之后,会对自己的认识多一点,尤其是对于你自己职场上的优势。

你可能会问了,一个人在职场上的表现怎么样,应该他自己很清楚,为什么还需要测评呢?其实很多时候,我们对于自己在职场上出现的问题,会“只见树木不见森林”。

在课程里有一个这样的例子,有一位很优秀的女性高管,大家都觉得她能力很强,但是每次开会的时候,她的存在感都很低,没办法提出建设性的意见。

之前她老觉得,是因为自己缺少表达上的技巧,需要多培训自己的表达和演讲。结果通过测评才发现,她自己的真正问题,其实是“社交自信”不足,这才是症结所在。

我听到很多人说,做了这套测评像是做了一次职场体检,让你能对自己有一个全方位的认知。

我一直相信一句话,追求幸福的过程,也是不断接近自己内心的过程。

无论你今年有没有换工作的计划,我都希望今天为你推荐的这两件事,能够让你更好地发挥自己的职场优势。

好了,这就是今天的#人间值得#,我是邵恒,我们明天见。

人间值得职场优势