NO.1483 欢迎来到平行宇宙


你好,这里是罗胖精选。

过去一年,我们启动了一个知识工程,叫作“前途丛书”。我们的雄心是用得到App做知识萃取的手艺,通过采访顶尖高手,给现代社会的每个重要职业写一本精彩的说明书。

目前,这套丛书已经推出了六本,分别是:《这就是软件工程师》《这就是投资人》《这就是保险代理人》,以及最新出版的《这就是会计师》《这就是电竞选手》和《这就是建筑师》。

这套丛书的出版人,也是我们得到出版业务的负责人,白丽丽老师说,这么多职业看下来,就仿佛穿行在一个个的平行宇宙里一样,每一种职业就是一种不一样的人生,这种感觉非常奇妙。所以,我请白丽丽老师专门为咱们罗胖精选的用户录制了一期节目。接下来,就让我们一起听一听。

你好,我是得到图书的负责人,白丽丽。

做完“前途丛书”的几本书后,我们发现一件非常有意思的事情,那就是,虽然这套书每一本的框架和结构都是一样的,都是分了六个部分,但是书里面的内容却特别不一样——每个职业干着不一样的事情,面对不一样的挑战,提供了不一样的解决方案,因此呈现出完全不同的特征。

这些职业,看上去都在我们身边,但它们就像一个个平行的宇宙一样,差异特别大,但又同时存在着。

为什么这么说呢?我举几个例子,你就明白了。

首先,每个职业的成长速度不一样。

我们现在经常提中年危机,好像一到三四十岁,就会面临很大的问题。但你知道吗,在建筑师领域,40岁都被称作青年建筑师。这是为什么呢?因为建筑师是个典型的慢职业,可以说是各种各样的慢。

先是项目启动慢,比如一个公立博物馆的项目,需要政府立项、可行性研究,然后经过层层审批之后,才能拿到用地和财政拨款。

接着,项目的建设也很慢,光设计少说也得一年半载,到真正的施工阶段,花上四五年甚至更长时间,都很常见。在这种情况下,建筑师的成长自然也比较慢。我们可以看到,建筑师到四五十岁才算进入成熟期,那么说40岁还是青年建筑师,也就不奇怪了。

和建筑师完全不同的是,电竞选手的职业周期,简直快得让人难以接受。顶级的电竞选手一般17岁左右就已成名,可以说是“入行即巅峰”。但他们的职业衰退来得也非常快,很多选手在20岁出头就开始状态下滑, 25岁还没有退役的,就非常罕见了。你可以看到,电竞选手的时间窗口非常短,它来得快,去得也快。

同样是被认为吃青春饭的软件工程师,也就是我们说的程序员,情况就没这么极端了。虽然35岁可能会面临职业瓶颈,但只要软件工程师拥有比较好的学习能力,能够不把自己局限在执行者的角色上,那么在35岁之后仍然可以保持创新活力,甚至进入管理层,承担起更重要的工作。

其他职业也是一样,有不同的成长速度,有的快,有的慢,有的路径长一点,有的路径短一点。

这是第一个不一样的地方。

第二点不一样的是,这些职业的成就感也非常不一样。

就拿咱们刚才说的三个职业为例,顶级电竞选手在夺得众多冠军头衔之后,还会拥有千万粉丝,比如前RNG俱乐部的选手Uzi,他的知名度和影响力甚至超过了流量明星。在2018年到2020微博年度十大人物的评选中,他连续三年入选,受到亿万人的关注。

相比起来,软件工程师给人的印象就要默默无闻得多。他们低头写着代码,经常加班到深夜,很多人叫他们“码农”。但你发现没有,近二十年改变世界的主力军其实是软件工程师——他们改变了我们购物的方式、交友的场景、理财的方式,等等,可以说是影响了我们生活的方方面面。这种改变不仅深刻,而且非常广泛,单从用户数量就能看出这一点来。软件工程师如果是在大公司工作,参与的项目很可能是国民级甚至全球级的产品,比如谷歌搜索,数亿人用它浏览信息,再比如微信,日活用户就有几亿。哪怕小一点的公司,产品也动不动也有几十万或上百万的用户。所以,软件工程师的成就感,不是站在舞台中心接受亿万人的喝彩,而是用代码深刻地改变这个世界。

而建筑师的成就感,就不单单是改变人类的生活方式了,他们建造的住宅、火车站、博物馆、图书馆、写字楼构成了人类生活的全部场景。这么说吧,我们生活的这个世界,其实都是建筑师搭建起来的。他们一旦做出优秀的建筑作品,就可以成为一个城市、一个国家的标志,甚至穿越时间,在几百年甚至上千年之后,还能供后人使用或者瞻仰。

特别有意思的是,我们编辑在讨论这些成就感时,也有两位同事,站起来说,我觉得编辑这个职业也很有成就感。我们可以做出好的作品,让无数人看到,改变他们的思维方式,让他们获得更多的新知。

你看,每个职业,都有自己的独特的成就方式。这也是这些职业能够一直存在下去的重要原因。

第三个不一样是,每个职业应对挑战的方式也很不一样。

这也是我们在这些职业里看到的,最有价值的部分。比如投资人这个职业,它的挑战是要发现一个对象未来的价值,并且是先于其他人发现这个价值。

这是不是很难呢?那投资人是怎么发现并且判断出来的呢?

就拿看创始人有没有领导力这一点来说吧,著名投资人于红就告诉我们,在一个公司的初创阶段,判断一个创始人是不是有领导力,一个重要的参考维度就是,团队中有没有认识创始人很长时间的人。

为什么呢?因为创业是一个非常艰苦的过程。最怕的是,一个团队看上去很优秀,但成员之间根本不熟悉,一旦遇到困难,就没人跟着他一起干了。

但如果这个创始人身边,有认识很久的人,那他对创始人就会有相对深入的了解,了解之后还愿意跟着他干,就能一定程度上说明这个创始人的领导力。

当然,这只是投资人判断人的一个维度,这样的方法还有很多。怎么看一个赛道,怎么看一个公司,怎么看一个产品,怎么估值,投资人都有自己独特的一套方法。

会计师的核心挑战,就不一样了,他们是要查明一个企业真实的经营状况。立信会计师事务所的合伙人王首一老师告诉我们,会计师这个职业就像侦探一样,要练出一双火眼金睛。

我们大多数人,都以为会计师主要是查报表。但其实会计师在报表之外,还会关注与企业相关的每一处细节,提出一系列的疑问:比如,收回的函证,快递单号为什么是连续的?存放纸张的仓库为什么这么潮湿?企业通讯录里的出纳怎么会和另一家企业负责人的名字一样?这些蛛丝马迹,也许正暗示着关联交易、虚增收入等一系列的财务造假行为。资深的会计师一定要对这些事情保持足够的敏感和警惕。王首一老师甚至说,无怀疑,不审计。

而建筑师的挑战,和投资人、会计师,也都不一样。通常人们认为建筑师是艺术家,但其实,要想成为一名成熟的建筑师,可以说是,十八般武艺都得精通。著名建筑师青山周平就告诉我们,他们既要像商人一样竞标拿下项目,又要像艺术家一样考虑怎么把建筑盖得好看,还要像产品经理一样看出业主的潜在需求,满足用户体验,最后还要把施工方、供货商等组织在一起,确保整体项目的推进。也就是说,建筑师要在各个角色之间自由穿梭。

你看,每个职业,都面临不同的挑战,他们在解决这些挑战的过程中,也都形成了自己独有的一套方法,拥有了自己独特的武器库。

这也正是我们出版这套“前途丛书”的价值。

一方面,我们请各个行业顶端的人,告诉我们每个职业的价值和方法是什么,这对于即将进入这个行业或者已经进入行业的新手来说,非常有帮助,可以让他们少走弯路。

另一方面,我们也力图在你面前展现尽可能多的平行宇宙,帮你了解陌生行业的运行逻辑。在你遇到瓶颈或者竞争时,有能力穿越自己所在的宇宙,形成跨界思维,找到更好的解决方案。

所以,这套“前途丛书”既不是职业教材,也不是行业研究,而是各路行业高手与你进行的一次促膝长谈。