定个新年目标，向牛人看齐
你的新年目标是什么？
是“早睡早起、战胜拖延”这种坚持不了三天的目标吗？
是“挣他1个亿，然后就退休”这种看起来很遥远的目标吗？
还是要继续完成2016年立起来但是没实现的flag？
怎样制定新年目标才合理？怎样执行才能保证目标不烂尾？
知识新闻春节期间专门请来了吴军博士，介绍他是如何制定2017年目标的。
吴军是谁
他在「得到」App里开了专栏《硅谷来信》，每天给用户写一封信，从来不拖稿。
他是谷歌中日韩搜索算法的发明人，也是活跃在硅谷的投资人。
他先后出版了六本书，横跨数学、教育、IT等领域，本本都畅销。
罗胖在跨年演讲上也提到，吴军是个社会工作非常繁重的人，但是什么都没耽误。他跑遍了欧洲几乎所有博物馆，2016年的夏天，还去阿拉斯加拍了极光。
他是怎么做到的？
牛人给你支招
吴军给知识新闻提供了一篇稿件，分享了自己的目标管理方法，同时公布了2017年目标。
1.怎么制定新年目标？
吴军采用的是Google的目标管理方法。
Google的每个员工，每个季度都会给自己定一个或者几个目标，并且衡量目标是不是能达成关键结果。
季度结束时，每个人会给自己的目标完成情况打分，完成了得1分，没完成得0分。目标定高了达不到，低了又没挑战。大部分情况下，大家完成的目标都在0.7-0.8左右。
2.吴军的新年目标是什么？
给你说几个：
（1）对《硅谷来信》的部分内容进行完善，并整理成书出版。
关键结果有3个：
从《硅谷来信》中选择三个方向的题目，每个题目20篇来信；对选出的这60封来信，补充材料，拓展；8月底完成初稿，争取在年底前出版。
（2）完成旅行计划和整理摄影照片。
关键结果有4个：
去欧洲一趟；驾车在美国西部转一圈；学习图形工具软件LightRoom；制作五本摄影集，包括两本今年的，还有三本去年的。
（3）更新在商学院的讲课内容，完成60小时的教学量。
关键结果有两个：
把去年在一些场合讲的新内容整理成课件，春季学期试讲。
把这些内容按主题，分成大约三个1.5到2小时的讲座内容，在以后的讲演中使用。
（4）锻炼，跑步完成1000公里。
以上只是吴军新年目标的一部分，中间可能会不断调整，如果最后完成了70%，就算满意了。
怎么样，看完吴军制定目标的方法和新年目标，有没有一点豁然开朗的感觉？
这篇文章是知识新闻春节特别策划的一篇。
知识新闻在春节期间（1.25-2.7）14天里，邀请了70位各行各业的牛人大咖，向你汇报他们的学习心得。
其中包括：
武志红：在现世中疯狂地穿行；
张泉灵：个人能量定义天花板；
樊登：分享读书带来的认知突破；
黄盈盈：警惕女性性欲的科技化；
……
70位大佬齐聚14天，这样的规模以前没有过，不知道以后还会不会有。
这是知识新闻工作室为你争取到的最有价值的春节献礼，请你收下。
“知识新闻工作室”征集长期供稿的外协作者，如果你感兴趣，可以把你改写的知识新闻稿件、原始文章以及联系方式，发送到邮箱：
zhishixinwen@luojilab.com。
欢迎加入我们。