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今天我要给何帆老师打一个招聘广告。何帆老师去年发下一个大愿,要用30年的时间,每年写一份报告、一本书,来记录中国发生的变化。现在已经完成两年的了。每年报告一出炉就会引起热议,书一出版就会登上畅销榜的榜首。何帆老师现在开始为这个项目招聘专职的研究助理。你懂的,这不仅是一份工作,这也是一个站在山顶看世界的机会,甚至还有可能成为一个伟大项目的衣钵传人。这是一个你有多大能力,它就会给你多大回报的工作。我把具体的要求,列在下面的文稿里了。里面还提了几个有趣的问题。比如,假如有一个能长生不老的人躲藏在我们中间,你有什么办法把他找出来,而且还不让其他人发现?这样的题目,当然没有标准答案,它只是在寻找那个有缘人而已。也拜托你转发给你认为合适的人。谢谢。

『招聘』 罗胖60秒:你有朋友适合这份工作吗?
为什么说不要辜负这个时代给女性的机会​?

最近我看到google公司有一个特别牛的招聘题目,说出来跟大家分享啊!就是问求职的人啦,“你能不能用最简单的话把一个我不懂的知识讲给我听?” 哎~这个题目很简单,但是它是我见过的考察一个人能力最全面的题目。 首先,你必须对某一个偏门知识钻研的很深,一个人要是能在某一方面钻研到超越旁人的深度,一般都是学习能力超强,干什么都能干好。 那第二呢呢,能够用简单的语言把一个陌生知识讲出来,意味着沟通能力也很好,那这样的人就是暂时想不到什么岗位给他,一定要招进来的,迟早有用处的。 最近我们CEO脱不花就经常跟我念叨说:“在这个时代,与其把力气放在管理上,不如像人家谷歌公司一样,把力气花在招聘上,让一帮牛人在一起工作,那还搞什么管理呢,直接干活不就完了嘛!” 今天你回复“招聘”两个字,给你看几段干货,以及我们公司的招聘。

『招聘』 你能为罗辑思维推荐一个人才吗?
幸福,就是和你在一起
《一寸河山一寸血》:罗辑思维独家限量首发2万套

这两天一直在吐糟考试考博的话题,于是朋友反驳:你朋友自己不就是博士吗?你自己吃饱了然后告诉我这东西不好吃,这是什么行为啊?这个问题的答案只有一个,那就是时代不一样了。我考博士的时候是十年前,那个时候,社会还是清晰的金字塔结构,我必须让别人照亮我,然后直到把我放在这个金字塔的什么位置。可是,就在这十年间,金字塔被互联网解构崩塌,都成为群岛当中的一个颗粒,固然每个人都很孤独,很无助。可是只要你稍微绽放自己的光彩,你就不愁没有机会。考试,越来越难衡量我们的价值,她衡量出来的价值将会变得越来越没有价值。今天回复“招聘”两个字,看完文章,你会更懂我的意思。