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请问,为什么人和人之间会有矛盾?而且经常是为了鸡毛蒜皮的小事,经常还发生在至亲至爱的人之间,这是为啥?最近我看到陈海贤老师的一个解释。他说,如果有这么一件事,你正在犹豫不决。那这时候,如果你身边的人告诉你应该怎么样,你可能反而就想着“我偏不怎么样”。比如,你正在打游戏,犹豫要不要帮老婆去带孩子。老婆一叫你,你反而特别光火;你本来犹豫要不要结婚,老妈一催,反而让你很排斥,没准还和老妈吵一架。为啥?这是因为,人的内心冲突的痛苦程度,要比外在的人际冲突更剧烈。好了,为了回避内心痛苦,我们就把它转换成了人际关系冲突。这么一来,我们就能逃避自己的选择,因为这都是别人的错嘛,自己反而心安理得。所以你看,本质上,我们不是和别人有啥矛盾,我们只是待在自己的犹豫里,不肯出来。

『矛盾』 罗胖60秒:人和人的矛盾从哪儿来?
人人都该了解的十个医学真相,把你挡在去医院的路上

经常有人问一个问题,说一个公司的创始人之间产生了矛盾怎么办?这个问题的潜台词是,是人就有自由意志,看问题就不会完全一致,那矛盾的产生简直是一定的啊。那怎么办呢?靠互相的包容和谅解吗?我的答案不一样,我的答案是靠沟通。正式的、非正式的,沟通时间越长,矛盾就越少。那这是不是在说,沟通能够减少意见不一致呢?其实不是。沟通的用处在于,让双方的问题意识变得一致。也就是说,大家答案也许不一样,但是对公司面对的问题,是一致的认识。问题意识一致,双方其实很容易判断出谁的意见更高明,谁该服从谁。所以,沟通时间少的合伙人,并不是双方给出了两种不同的意见,而是双方压根就看到了两家完全不一样的公司。所以,矛盾的发生和激化也就在所难免了。

『矛盾』 罗胖60秒:为什么创始人之间会有矛盾?
职场新人做到这8件事,才算真的会工作

我在朋友圈子当中是有名的不会穿衣服,一年到头儿就是运动服松紧带的裤子。为啥呢?舒服呀! 有一个朋友嘲笑我说:你也不穷啊,你看看人家西方人越有钱越讲究,你咋还越穿越回去了呢? 当时正好我们公司CEO脱不花也在旁边。她说:你们就不懂罗胖这种人啊!他挣钱不是为了穿好的,而是为了想怎么穿就怎么穿。 这当时是开玩笑了,不过回头一想,这还真是中国这一代人的问题。我们努力上进奔前程,默认的目标是摆脱某种束缚,获得某种自由。而在一个正常社会的真实情况是地位越高越会受到某种新的束缚。 这也正是为什么有人说:中国有富人,但是缺少上流社会的原因,少了新的束缚嘛。但是越自由越束缚着看起来有点矛盾。 你回复“矛盾”两个字,给你看为什么人生很多体验本质上就是矛盾。矛盾

『矛盾』 为什么你的生活那么无趣?
父母陪伴孩子玩耍的正确姿势
领先别人的一小步,从哪里开始?
习惯对了,你将无所不能

前不久看了财新王烁的一篇文章,里面引用了作家菲茨杰拉德的一句话,他说,能同时拥有两种截然相反的观点,还能正常做事儿的人,才是有第一流智慧的人。 这话说的是真好啊!我们一般都喜欢把有智慧的人想象成那种价值观清晰,逻辑一致的人。而实际上高手境界恰恰是混沌的,而不是清晰的,是随机应变的,而不是条条框框的。 举个例子说,投资理财的高手绝对不会是一味的谨慎或者是大胆。他最有价值的判断可能是在电光火石的一瞬间作出的,甚至跟他平时正常的主张的逻辑完全相反。这才叫高手嘛! 所以很多人都说,成长是为了懂得更多的道理。我看这句话应该改一下,成长是为了让自己的精神世界能够容纳更多相反的道理,而且知道在什么时候使用哪个道理。 那今天你回复“矛盾”两个字,给你看王烁写的这篇精彩的文章。矛盾。

『矛盾』 自相矛盾才有第一等智慧
不跨界,无创新
一部用枪写成的简明美国史
谁在操纵今天的亚太格局

昨天我们推荐那本电子书《人类简史》其中还有一个很开脑洞的观点啊!就是重新解释了认知失调的问题;所谓认知失调,简单说就是你的想法和行为出现了矛盾。 比如说:你一直觉得自己很勇敢,结果有一天在街上被一个流氓给吓着了;还被抢了,这就是认知失调了。怎么办呢?你只好再建立一个认知,比如说你开始认为好人就不该当街跟流氓打架。哈哈!你的心里才平衡。 所以说啊!过去都认为认知失调是一个心里问题,但是《人类简史》告诉我们:这实质上是人的一种特性。同时拥有相抵触的价值观,是小到建立一个人格,大到建立一种文化的必要条件。我们每个人身上都有大量的观念矛盾,比如说,即财迷又善良。而没有这种矛盾我们就不是一个有血有肉的人啊!而是一个只讲原则的机器了! 那今天您回复“矛盾”两个字,给你看一篇文章另外继续推荐《人类简史》电子书,矛盾。

『矛盾』 罗伯特议事规则的12条基本原则
没读过《爱因斯坦传》,怎么好意思聊引力波
如何找到一份好工作?
相亲大会第7场:打造幸福未来,只差与你携手

昨天,我们给大家推荐的是《基因战争》这本书,讨论的是家庭冲突的根源。 而在中国的情况呢又更复杂一点,因为经济发展太快嘛!让中国的代级冲突带上了强烈的时代感,甚至在中国做生意都不得不考虑这个因素。 比如说吧:有家美国公司现在非常火啊!叫LBNB,他们业务简单说就是把普通老百姓的家变成可以预定的旅馆,那家公司最近来中国发展了,可是我和朋友讨论,都不太看好。 为啥呢?因为中国愿意住在别人家的用户一般都是年轻人;而有房能够让别人住的,一般都是年岁大的人,所以你看,这个商业模式就不仅要协调,供需两个方面的矛盾,还要协调两代人之间的矛盾吧!他们在审美啊、对房子整洁度要求啊、对价格的在意程度啊,等等,几乎所有方面都有冲突。 那这个生意的难度在中国就大多了。 今天你回复“矛盾”两个字,给你看中国家庭矛盾的另外一个侧面,矛盾。

『矛盾』 中国的父母为何大多不爱学习
摄影家黎万强:小米创始人的另一面
你是我等的人吗

有一个大学老师跟我讲,在一个大学里面啊,如果一个系的老师们关系不好,那这个系一定是个穷系,没什么创收能力。一个系里面关系好呢,那这个系一定有很多赚钱的渠道。唉我说奇怪,那是为啥呢?他说嗨,说白了嘛,有钱赚谁有那闲工夫闹矛盾呢?只有没有增量的时候大家才去争夺存量利益嘛,这是人之常情啊。其实这个原理啊对于公司也是成立的。一个公司组织内部矛盾特别多,一般都认为是企业文化不好。其实问题未必出在文化上哦,也许因为是公司的扩张期结束啦,没有利益的增量啦,才导致公司组织方式本能地趋向于分割存量利益,那自然就会更多地导致内部矛盾。所以说啊,一旦发现公司内部矛盾多,就得赶紧辞职啊。不是因为它文化不好,而是因为它已经在利益上没有前途啦。 今天您回复“矛盾”两个字,给您再看一个例子。

『矛盾』 上海“小男人”是何时出现的?
仅限24小时,胡晓江代表作独家首发
米大叔半年卡最后召集
罗辑思维会员大婚专属:婚礼大礼包

在人类的观念世界里有一个现象,就是越看起来自成体系的思想,就越包含巨大的内部矛盾,比如欧洲中世纪时候的一个贵族一大早要赶到教堂去做祷告,教堂里的神父就会告诉他你要宽容啊,别人打你的左脸,你就把右脸伸过去啊!但是回到自己的城堡之后唻,没准马上就开始备马抬枪准备十字军东征,对异教徒讲什么宽容,哎,你看他没觉得这中间有什么矛盾,再比如法国大革命提出来那几个口号,什么自由平等博爱你听着都是好词儿吧!可是仔细推敲你会发现自由和平等本质上是矛盾的,如果人人都自由发展,难免存在贫富差距不平等吗?如果非要强求平等,就一定不会有普遍的人身和财产的自由嘛,但是这三个词我还是觉得朗朗上口,没觉得有什么矛盾之处。今天您回复矛盾两个字,给你看文章。

『矛盾』 为什么不主张吃猪肉?
相亲大会第3场:女生专场
相亲大会第3场:男生专场

在视频节目里说过给世界贴标签是人类的一种本能的思维方式,比如说,说法国人如何如何,处女座的人如何如何等等,在绝大部分情况下这种认识方式都很粗陋,但也不得不承认它确实有效,因为它可以大幅度的减少我们大脑处理信息的负担。但是哈!如果咱们还是一个追求成长的人,那咱们至少你得做到两点,第一呢,就是尽可能具体情况具体处理,第二那就是尽可能多一些标签去贴嘛!不能像有的人啊!脑子里只有两张标签,一谈正事就是左派和右派,一谈转基因就是崔永元和反崔永元的。其实现实世界要复杂的多,比如说罗永浩和方舟子都反对中医,但罗永浩又看不上方舟子,很多人面对这种情况立即就脑子死机了,就迷惑了啊,怎么回事呢?这个世界的丰富性和矛盾性比我们想象的要大的多。今天您回复“矛盾”两个字,给你看两个我都很喜欢的人的矛盾。