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昨天我们说到,不要只关注事,还要更关注人。更准确地说,是用人的角度来衡量事。这有什么区别呢?我举个例子,很多年前,中国的百货商场突然发现,有一个很好的经营策略,就是把场地租出去,交给各家品牌店铺自己经营。收租金当然比经营收入要稳定,而且还有一样好处,就是只要留一些中高层的管理人员就行了,人员开支大量减少。不到十年,全国大多数百货商场都完成了这个转型。但是,问题来了:十年、二十年之后,百货商场突然发现,麻烦了。作为一家企业,它的人才队伍断档了。随着原来中高管人员的老化和退休,企业经营不再有从基层成长起来的年轻人接棒了。这种情况下,不管出现什么新的机会,这家百货商场企业都不再有能力转型了。所以你看,人是啥?人既是做事的手段,也应该是做事的目的啊。

『人』 罗胖60秒:人既是手段,也是目的
我们常说的神经病、精神病、神经症,你真能分清吗?

企业家李想在接受「得到」总编辑李翔独家专访的时候,还说到了一段话,对我启发很大。他说,一个人在工作中,之所以焦虑和痛苦,有一个很重要的原因,就是他太关注事,而不是关注人。哎,这和我们平常的说法正好相反,我们平常总是说,要对事不对人。李想是这么解释的:如果你眼里只有事,就只会关注得失成败。但是换个角度,你的所有立场都是关注人的成长,那你天然就有了长期性的眼光。比如一件事结束,你首先考虑的角度,就是它成就了谁,锻炼了谁,改变了谁,暴露了谁,要为谁提供什么资源,让他去做下一件事,好让他进一步成长。那你会发现,事情本身的得失,就没有那么重要了。这个区别看似很微妙,但其实不就是一个父母对待孩子的态度吗?在一个优秀父母和孩子的关系中,成就和喜悦当然压过了焦虑和痛苦。

『成长』 罗胖60秒:为什么要“对人不对事”?
为什么我们身边有那么多“戏精”?

这个周五上新,给你推荐得到App的最新课程——万维钢老师的《精英日课》第三季。过去两季里,万老师解读的60多本英文新书,现在几乎都有了中文版。为啥?就是因为他的介绍。他课程里介绍的很多观念、方法,比如“刻意练习”,现在已经成了流行词汇。所以过去两季,我们确实做到了一件事,就是让《精英日课》的用户领先其他人一到两年了解这个世界的最新思想。而第三季课程,万老师还会加入更多的小专题。比如这一季刚开始,万老师先做了一个“相对论”小专题。相对论发表于1905年,那个时候中国还有皇上呢。可是一百多年过去了,绝大多数人还是搞不懂相对论到底在说什么。所以万老师说,这一回让我来试试,我争取让用户彻底搞懂相对论。你看,有经典,也有前沿,第三季《精英日课》,欢迎你加入学习。

『解读』 罗胖60秒:怎样领先他人一到两年?
如何在工作中做的更少,但效果更好?

最近,我们的总编辑李翔对于企业家李想做了一个独家专访,在得到App里面已经发布了。其中有一个观点很有意思。李想说,他的企业里面有一个智慧系统。听起来很高级的样子,其实这个智慧系统只有三句话。第一句,知道自己想要的是什么。第二句,知道要放弃的是什么。第三句,知道要承担什么样的责任。就这三句吗?就这三句。做任何一件事情,你如果都按照这三句话逼问自己,分别想清楚它的目标、代价和责任,这就已经是智慧了。把李想这三句话反过来,你也就搞清楚了什么是愚蠢:目标不清晰的行动、不想付出代价的欲望和肩负承担不起的责任。所以,智慧不是什么别的东西,就是看得见一件事情的反面。看得见目标对行动的约束,看得见代价对欲望的约束,还有,看得见责任对你占有资源的约束。

『智慧』 罗胖60秒:一个“智慧系统”是什么样的?

话说有个朋友,有一天,他上小学的女儿问他,“趋势”这个词是什么意思?他想半天也回答不上来。对啊,这么熟悉的一个词,真要让你解释,你还会觉得挺难说明白的。我再举个例子,比如说“唠叨”这个词,每个人都理解吧?但它到底是什么意思?是话多?不是,相声演员也话多,就不是唠叨。是说小事?不是,很多闲聊也是说小事,也不是唠叨。是说烦人的话?很多冒犯人的话也不见得是唠叨啊。还是吴伯凡老师有一次一语点醒梦中人。他说,“唠叨”就是说没有对象感的话,没有选择地看见什么就说什么。你看,从小就知道这个词,也会用,对它有精准的语感,但是没有高人点醒,我们还是不能准确地描述它。所以你看,学习,并不仅仅是指要学习陌生的东西,在熟悉的世界里也有大量的盲区啊。

『盲区』 罗胖60秒:什么是“唠叨”?
五个人中就有一人拥有这种天赋,看看你是吗?

万维钢老师的《精英日课》第三季,昨天回归了。他在发刊词里面讲了一个有趣的知识点。如果一个商家承诺你,你在这儿买了东西,一个月之内,只要发现其他商家价格比我们低,那我们不但会补足差价,而且还会多给你差价的10%,做为补偿。哎,这商家为什么这么做?是业界良心,还是其中有诈呢?其实都不是。你想,他这么宣布了之后,就避免了价格战。其他商家再降价也不能从他这儿抢走顾客,那其他商家为什么还要降价呢?看似是自残的做法,其实保证了价格的稳定,商家还是获利的。你看,看问题,有两种视角,个人视角和全局视角。个人视角你能得出评价,而全局视角才能看到真相。所以,万维钢老师把有全局视角的人称之为“手眼通天”的人。他说,这才是他《精英日课》的服务对象。

『视角』 罗胖60秒:什么是“手眼通天”的人?
工作中,如何让自己开口就能赢?

话说我的同事蔡钰,也是得到大学的教务长,她在我们公司搞了一个自愿加入的小团体,叫“新闻联播”。干嘛的?就是每个人分工,去追踪一个领域的信息。比如,你去追踪股市的大盘,我去追踪某种科技的新进展,他去研究一下今年艺术展的情况,然后定期大家交换一下心得。这种研究其实并不需要很深入,但是只要追踪的时间一长,深入的东西会自然呈现,这就够了,再汇聚起来,那就不得了。所以后来,我们公司在招聘面试的时候,就追加了这么个问题,问面试者:如果你有一个月空闲,可以专门去研究一个问题,你会研究什么?有人是彻底懵掉,就是现场给他时间想,他也说不出来。但是也有人瞬间能说出好多。他不见得去做,但说出来这本身就展现了一种能力:自己定义任务的能力。所谓个人长期优势,就是这么积累起来的。

『积累』 罗胖60秒:怎么积累个人的长期优势?
为啥那么多的好想法,总是死在最后一步?

话说有一位哈佛大学的科学家,说她自己从事的是高风险行业。一问才知道,她不是研究炸弹的,也不是研究核物理的,她研究的是普通的统计学。那怎么叫高风险呢?她解释说,他们这一行在写论文的时候,援引数据,必须仔细小心地核实。一个细节有错,最后结论也就错了。不管有多少创见,一个小错误,就能把她在学术圈的声望给毁了。所以,她不仅要小心自己出错,还要防范引用了别人的错误成果。对此,我的同事怀沙有一个感慨说,只有当一个系统对它的参与者提出了明确的游戏规则和惩罚标准之后,这个系统输出的东西才是有价值的。为什么?因为不仅每一个节点会对自己的安全性负责,每一个节点还会对其他节点的安全性做反复的核查。最终,每个个体的自保意识,才汇聚成了一股靠谱的力量。

『职业』 罗胖60秒:什么职业是“高风险职业”?
「得到」100门课集结,请终身学习者检阅

最近我和一位搞医药的专家聊天,我问了他一个问题:一个药上市之前,有所谓的一期临床、二期临床、三期临床,这都有啥区别呢?这一二三是怎么分的呢?他说,表面上看,是实验规模不一样,人数越来越多。但是这不是重点,重点是每一期药物临床试验的核心目标不一样。一期临床主要是看药物的危害性,就是这个药会不会有很大的副作用。二期临床虽然危害性也在关注,但是重点是看疗效。三期临床,主要是看它的稳定性。简单说,就是对一部分人有效,那对其他人是不是也有效?你看,医药行业长期积累下来的这套经验,对我们也有用。做一件事,最常见的思考角度就是:它有没有用?实际上,你得再多考虑两个维度,就是它的危害性和稳定性:有没有害处?能不能长期有用?你会发现,很多看起来很有用的东西,你也就不敢用了。

『做药』 罗胖60秒:做事就像做药
同样24小时,为什么有人手忙脚乱,有人游刃有余?

这个周五上新,给你推荐得到App的最新课程:上海财大陆蓉老师的《行为金融学》。这门课程上线之后,有一位用户对我们说,我就是上海财大毕业的,当年在学校的时候,这门课我从来都抢不上,一座难求啊,没想到毕业之后还有机会在「得到」上听到这门课。那什么是“行为金融学”呢?简单说就是在传统金融学的基础上,加入了心理学对于人的行为的分析。那为什么这门课这么热呢?因为它教的内容,不只是金融学,更是参与市场真实搏杀的学问,含金量是非常高。股票大盘到底可不可以预测、为啥股评不可信等等这些问题,听完了这门课,从人性变化的角度,你会得出全新的答案。你知道的,近几年诺贝尔经济学奖都颁给了行为经济学家,这是投资研究的大热门,不可错过。推荐你也加入学习。

『行为』 罗胖60秒:金钱和人性相加,就是这门课
好性格是怎么养成的?这里有一些方法

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